Завершен первый этап проекта профориентации студентов

В июне 2018 завершен первый этап проверки знаний и навыков старшекурсников экономических факультетов ВУЗов  и оценки их готовности к требованиям работодателей. В тестировании приняли учестие более 200 студентов НУБиП и КНЭУ. Со стороны ВУЗов проект курировали декан экономического факультета НУБиП доктор экономических наук, профессор Диброва А.Д., со стороны КНЭУ кандидат экономических наук, доцент, руководитель всеукраинского бизнес-турнира "Стратегия фирмы" Паздрий В.Я.

Проект создан для помощи выпускникам ВУЗов более детально ознакомиться с особенностями своей будущей профессии, обязанностями,, которые придется выполнять на старте карьеры и требованиями работодателей к соискателям должности бухгалтер, аудитор, финансовый менеджер. 

Отличительными моментами проекта являются:

• использование прогрессивного механизма он-лайн тестирования с элементами самостоятельного обучения;
• использование тестов, созданных практикующими финансовыми директорами и главными бухгалтерам. Акцент сделан на реальные практические задания, которые соискателям необходимо будет выполнять в процессе своей трудовой деятельности.. 

После завершения первого этапа компания Школа профессионального роста предоставила лучшим студентам рекомендации для стажировки с дальнейшим трудоустройством в ведущих международных и отечественных компаниях. Среди участников проекта такие кмпании как:

• Baker Tilly - международная аудиторская компания;
• Kreston GCG - одна из ведущих аудиторских и консалтинговых компаний;
• Нова Пошта - крупнейшая курьерская компания.

Участие в проекте как для студентов, так и для работодателей абсолютно бесплатно. По условиям проекта, работодатели принимают рекомендации ТОВ Школа профессионального роста как подтверждение высокой профессиональной готовности соискателя, исключают этап собственной проверки знаний и проводят только устное собеседование. Это великолепная возможность для выпускника начать карьеру со стажировки в крупнейшей международной или отечественной компании, а для работодателя - поближе присмотреться к потенциальному сотруднику.