Ассоциация финансистов
экономистов и бухгалтеров

Библиотека. Витрати та собівартість

Господарська діяльність підприємства  потребує використання виробничих ресурсів: сировини, матеріалів, праці, машин, устаткування, споруд тощо. Кошти підприємства, пов’язані із формуванням необхідних  ресурсів (факторів виробництва) та їхнім  використанням, утворюють його витрати. Витрати, які здійснює підприємство мають різне спрямування, неоднорідні за змістом і періодом здійснення. Всі витрати підприємства за певний період можна поділити на дві групи: капітальні (інвестиційні) та поточні.

Капітальні – це здійснені одноразово витрати підприємства на придбання основних засобів, нематеріальних або інших активів, які використовуються тривалий період, а їхня вартість  відшкодовується, як правило, шляхом амортизації.

Поточні витрати  виникають у процесі операційної діяльності, тому на практиці їх називають операційними. Поточні (операційні) витрати є циклічні та безперервні. Перші повторюються з кожним циклом виготовлення продукту (основні матеріали, технологічна енергія, зарплата виробничих працівників). Їхня  величина залежить від інтенсивності виробництва. Безперервні поточні витрати потрібні постійно для управління  і підтримки операційної системи підприємства у стані готовності (утримання  управлінського персоналу, машин і устаткування, споруд і будівель, орендна плата та ін.).

Собівартість як економічна категорія, притаманна товарно-грошо­вим відносинам. Вона виникла тоді, коли виникла необхідність визначити, скільки коштує виробництво товару та з якою вигодою або збитком він реалізований.

Таким чином, собівартість продукції є грошовим виразом витрат підприємства на виробництво та реалізацію продукції. Це комплексний економічний показник, який об'єднує в собі витрати уречевленої праці, тобто витрати на спожиті засоби виробництва, й витрати живої праці, тобто витрати на заробітну плату робітників підприємства.

Доступ к полной версии материала ограничен, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой профиль.
Как получить преимущество при трудоустройстве
Стать участником